El passat 12 de febrer de 2025, es va publicar el Reial decret 87/2025, d’11 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a l’any 2025.
El salari mínim per a qualsevol activitat, sense distinció de sexe ni edat dels treballadors ha quedat fixat en 1.184 euros/mes per 14 pagues o 39,47 euros/dia, segons el salari estigui fixat per mesos o per dies.
En el salari mínim interprofessional únicament es té en compte la retribució dinerària, per la qual cosa la retribució en espècie, en cas de percebre’s, no pot suposar una minoració d’aquest.
El salari mínim en còmput anual en cap cas pot ser inferior a 16.576 euros bruts.
El salari mínim fa referència a la jornada legal de treball en cada activitat, sense incloure en el cas de salari diari la part proporcional dels diumenges i festius. Si la jornada de treball és inferior a la legal, es rebrà de manera proporcional.
En el cas de persones treballadores eventuals, temporeres i temporers, els serveis dels quals a una mateixa empresa no excedeixin de 120 dies, la quantia que hauran de percebre no podrà ser inferior a 56,08 euros per jornada legal en l’activitat.
En el cas de les empleades i empleats de la llar que treballin per hores, en règim extern (quan el nombre de dies que treballes per a un mateix ocupador al llarg de l’any és inferior a 120), el salari mínim fixat per hora efectivament treballada serà de 9,26€ i inclou tots els conceptes retributius.
El salari mínim establert és per al període comprès entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2025.
A més, atès que no s’ha efectuat cap modificació legislativa per a recollir aquest increment, el nou SMI pot veure’s sotmès a tributació en funció de la situació personal del perceptor, i està sotmès a retenció, situació que amb l’anterior SMI no es produïa.
Des del Departament Laboral d’ Audiconsultores ETL GLOBAL ens posem a disposició per a qualsevol aclariment.
