Et recordem que el pròxim dia 13 de juny finalitza el termini imposat a les empreses a partir de 250 treballadors per a implantar o en el seu cas adaptar els sistemes interns d’informació de les empreses (‘Canal de denúncies‘) al que es preveu en la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció (‘Llei Whistleblowing‘).
En el cas de les empreses de fins a 249 treballadors el termini finalitza l’1 de desembre de 2023.
Les sancions previstes per la llei en cas d’incompliment de les disposicions de la llei per part d’una persona jurídica oscil·len entre 100.000 € per a les infraccions lleus i 1.000.000€ per a les infraccions més greus.
En cas de necessitar adaptar el teu canal de denúncies a les noves disposicions de la llei, o fins i tot si has d’implementar-lo íntegrament, pots posar-te en contacte amb Nayra Marchán en l’adreça de correu electrònic nmarchan@etl.es o trucant al telèfon del despatx.
