Global mobility

Internationale arbeitsmobilität

Vor dem Hintergrund der Globalisierung und der zunehmenden Verlagerung von Unternehmen ist es für Unternehmen zunehmend erforderlich, dass ihre Arbeitnehmer international reisen. Hinzu kommt, dass viele Länder ihre Migrationspolitik und ihre Politik für Vielreisende verschärfen und damit ihre rechtlichen Anforderungen erhöhen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, die Vorschriften aus einer bereichsübergreifenden Perspektive und unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, steuerlicher und rechtlicher Aspekte zu verstehen und eine Mobilitätspolitik innerhalb der Organisation festzulegen.

Bei Audiconsultores ETL Global beraten wir unsere Kunden dank unserer multidisziplinären Teams in allen Aspekten ihrer internationalen Mobilitätspflichten:

1. Internationale Arbeitserlaubnisse für hochqualifizierte Arbeitskräfte, ausländische Arbeitnehmer und Selbstständige, konzerninterne Versetzungen, Visa, usw.
2. Internationale soziale Sicherheit: Verpflichtungen im Bereich der sozialen Sicherheit, bilaterale und besondere Abkommen.
3. Goldenes Visum Spanien: Aufenthaltsvisum für Investoren.
4. Expatriierungspolitik: Mobilitätsprotokolle, Steuerplanung, Vergütungskriterien usw.
5. Internationale Steuerberatung: Steuerplanung und -optimierung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Steuerpflichten.

Darüber hinaus können wir dank der Zugehörigkeit zur internationalen ETL Global Group auf die Unterstützung und das Know-how all ihrer Fachleute und Niederlassungen in aller Welt zurückgreifen.

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Wir beraten unsere Kunden beim Management der internationalen Mobilität von Arbeitnehmern in allen arbeitsrechtlichen, steuerlichen und rechtlichen Aspekten.

Unsere integrierte Lösung für internationale Mobilität oder Global Mobility gliedert sich in drei Handlungsfelder:

Migrationsverfahren

Unternehmen und Arbeitnehmer in Bezug auf die Einhaltung der Migrationsverfahren

Auswirkungen auf Arbeit und soziale Sicherheit

Beratung zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Entsendung auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene.
Beratung über das für die Entsendung geltende Sozialversicherungssystem.

Steuerliche Auswirkungen

Beratung zu den steuerlichen Auswirkungen von Expatriierung und Impatriierung.

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