Dienstleistungen

Personalwesen/HR Abteilung

Unser Fachteam in Audiconsultores ETL Global befreit den Mandanten von der mit einer termingerechten, geordneten Personalverwaltung verbundenen enormen Arbeitslast.

Und wir tun dies aus nächster Nähe zum Mandanten, in einem direkten, persönlichen Kontakt, auch was Personalentwicklung und insbesondere die Förderung und das Management von Talenten betrifft, ein entscheidender Faktor in Unternehmen jedweder Größe.

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“Unser Hauptanliegen ist das dauerhafte Vertrauensverhältnis zum Mandanten“.

Fachgebiete

Beratung in Bezug auf Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Konzeption und Auswahl der Vertragsmodalität.
Geschäftsführerverträge.*¹
Internationale Mobilität.*²
Arbeitsregelungsverfahren (“ERTE“).
Wesentliche Änderungen von Arbeitsbedingungen.
Sonderregelungen: Künstler, Landwirte, Hausangestellte etc.
Pensionierung, Vorruhestand etc.
Freiberufler.

*¹ Verbundene Dienstleistungen: Recht und Steuern.
*² Verbundene Dienstleistungen: Steuern.

Personalmanagement

Unternehmensregistrierung.
An- und Abmeldungen in der Sozialversicherung.
Erstellung von Gehaltsabrechnungen und SV-Beitragszahlungen.
Erstellung und Vorlage von Steuererklärungen.*¹
Ausgelagertes und/oder gemeinsames Management mit dem Unternehmen.
Übergangsmanagement im Falle einer Geschäftsakquisition, Outsourcing und/oder Migration von Systemen (IKT) bzw. transnationale Zentralisierung.

*¹ Verbundene Dienstleistungen: Steuern.

Rechtsberatung und -vertretung des Unternehmens vor :

Sozial- bzw. Arbeitsgerichten.*¹
Gewerkschaften, Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen im Allgemeinen.
Abwicklung bzw. ggf. Verhandlung von Einzel- oder Massenentlassungen.
Arbeitsinspektionen und Sozialversicherung.
Management von Sonderreglungen mit der Allgemeinen spanischen Sozialversicherungsanstalt.
Vertretung und Maßnahmen vor öffentlichen Stellen (Arbeitsaufsichtsbehörde, Arbeitsämter (“SEPE“, “INEM“), Allgemeine Sozialversicherungsanstalt).

*¹ Verbundene Dienstleistungen: Recht.

Erstellung von spezifischen Studien im Bereich Personalwesen/HR

Gutachten von Sachverständigen bzw. unabhängigen Experten im Rahmen von Arbeitsregelungsverfahren.
Analyse und Optimierung von Lohnkosten.
Due Diligence.*¹
Ausgleichsregelungen und Anerkennungssysteme.
Steuerliche Optimierung der Vergütungssysteme.*²

*¹ Verbundene Dienstleistungen: Recht, Steuern und Consulting.
*² Verbundene Dienstleistungen: Steuern.

Talentmanagement

Definition und Implementierung von Betriebsmodellen mit Grundfunktionen der HR-Abteilung.
Berufliche Entwicklung: Systeme zur Leistungsbeurteilung, Berufskarriere, Nachfolge (SuccessFactors) etc.
Gestaltung von spezifischen Programmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Flexibilität, Job-Sharing.
Bewertung des Betriebsklimas.

Unterstützung und Koordinierung bei :

Tarifverhandlungen (des Sektors und des Unternehmens).
Personalsuche und Headhunting.
Coaching des Führungspersonals.
Prävention von Risiken am Arbeitsplatz.*¹
Kontinuierliche Weiterbildung.
Abschluss von Betriebshaftpflichtversicherungen bei befristeten Entsendungen.

*¹ Verbundene Dienstleistungen: Personalwesen/HR.

Outsourcing personalwesen in in-und ausländischen unternehmen

All den Mandanten, die sich zu einer Auslagerung von bestimmten Prozessen oder Dienstleistungen gezwungen sehen, steht bei uns ein Fachberaterteam für Personalmanagement und Belange der Unternehmensführung bereit — :

— Umfassende Dienstleistungen in Bezug auf Personalmanagement und HR.
— Unternehmensregistrierung.
— Arbeitsverträge.
— An- und Abmeldungen in der Sozialversicherung.
— Erstellung von Gehaltsabrechnungen und SV-Beitragszahlungen.
— Internationale Mobilität von Mitarbeitern.
— Reporting von Gehaltsabrechnungenzur Bilanzierung.
— Erstellung und Vorlage von Steuererklärungen.